部下による、逆パワハラ
【概要】 静岡市の職員として働いていた男性が、職場で自殺しました。その原因の一つに「部下からのいじめ」がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．自殺した男性は異動先の部署で、慣れない仕事ぶりを巡り、部下から毎 […]
「ハラスメント」の記事一覧
スーパーの社員がパワハラでうつ病、提訴
【概要】 山形市の、あるスーパーの元従業員が、上司のパワハラが原因でうつ病になったとして、同社に慰謝料など約667万円の損害賠償を求め、地裁米沢支部に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．元従業員は、直属 […]
公証人に対して、セクハラ訴訟
【概要】 旭川市内の役場に勤務する女性が、役場の事業主の公証人からセクハラを受けたうえ、退職勧奨されたとして、損害賠償を求めて旭川地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性は女性のスマフォに、会食に […]
３名の部下にパワハラで、懲戒処分
【概要】 埼玉県嵐山町は先日、「部下の男性職員３人にパワーハラスメントを行った」として、50代の男性課長を停職３カ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 課員が３人しかいない部署で、課員全員がパ […]
業務委託契約社員、パワハラで自殺
【概要】 ゲーム業界の求人広告会社と業務委託契約を結んで働いていた女性が自殺しました。これは社長のパワハラが原因として、女性の遺族や元同僚の男性２人が、同社と社長に損害賠償などを求めました。具体的には、次の内容が特徴的で […]
執拗ないじめ行為に、2000万円損害賠償
【概要】 長崎市の広告制作会社に勤務する男性が、会社や上司らに損害賠償などを求めました。長崎地裁では「長時間、業務指導の範囲を逸脱した執拗ないじめ行為があった」とし、上司のパワハラ行為を認定しました。具体的には、次の内容 […]