「過重労働」の記事一覧

2012年特別条項付３６協定大阪高止まり

【概要】大阪労働局では、「労働時間適正化キャンペーン」の実施に伴い36協定届の推移状況をまとめました。具体的には以下の通りです。１．１か月80時間を超える時間外労働時間が可能な特別条項付36協定の届出数は、22年度5 […]

【概要】厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します。重 […]

【概要】ある転職サービス会社において、ホワイトカラー系の残業時間についての調査結果を発表しました。具体的には以下のとおりです。１．2012年の月平均残業時間は2007年以降で最多の28.6時間になりました。２．残業 […]

【概要】埼玉労働局では、社会福祉施設に対する監督指導結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。１．平成23年に立ち入り調査した８７事業場のうち、５８事業場で労働基準法等の違反が見つかりました。２．最も違反が多 […]

【概要】石川労働局では、平成23年の監督指導結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。１．23年度の監督指導を実施したのは、1944事業場で、このうち1459事業場（約75％）に労基法等の違反が発覚しました。 […]

【概要】東京労働局では、過労死など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する臨検監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。１．全体の93％にあたる66事業場で何らかの法違反が発覚２．36協定の協 […]

【概要】奈良・大淀労基署は、監督官に対して、嘘の是正報告を行った青果市場を労基法104条違反等の疑いで奈良地検に書類送検しました。具体的には以下のとおりです。１．送検された会社は、集配業務に従事していた労働者４人に対 […]