「その他」の記事一覧

【概要】 宮崎労基署では営業で契約が１件も取れなかった場合に欠勤扱いしていることで、労基法第16条の賠償予定の禁止違反の疑いで、会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には以下の通りです。 １．この会社では、労働者２１ […]

【概要】 ある鋼管メーカーを解雇された従業員22人が地位確認などを求めた訴訟がありました。神戸地裁は、解雇権の濫用で無効としました。 具体的には以下の通りです。 １．裁判では、他部署への配転を検討するなど、解雇を避ける努 […]

【概要】 北海道労働局では、平成24年の労働基準法等の違反事件の送検状況をまとめました。具体的には以下の通りです。 １．平成24年に北海道労働局が送検した司法事件は61件でした。前年比14件の増加で、過去５年間で最も多い […]

【概要】 東京・大田労基署では、中央卸売市場大田市場の卸売・仲卸業者に対する監督指導を積極化しています。具体的には以下の通りです。 １．集団指導では、労働契約、労働条件の明示、休憩時間、労働時間等といった労務管理上の基本 […]

【概要】 日本生産性本部は日本的雇用・ 人事の変容に関する調査を実施しました。解雇規制緩和に関する内容は、次の通りです。 １．正社員の解雇規制緩和に肯定的な意見を示す上場企業が、49％と約半数でした。この理由としては、「 […]

【概要】 全国大学生活協同組合連合会は「学生生活実態調査」結果を発表しました。そこでは、就職内定者の４人に１人が中途退職や転職を考えています。具体的には以下の通りです。 １．卒業後最初の職場について、転職や中途退職を考え […]

【概要】 福岡労働局が、ノー残業デーの実施状況を調べたところ、44％の企業で導入していることが把握できました。具体的には以下の通りです。 １．ノー残業デーを導入している企業は44％でした。22年が39％、23年は42％で […]