出産祝い金制度 第5子、200万円
【概要】 ある設計事務所では「出産祝い金制度」を導入しています。「社員」または「その配偶者」に子どもが産まれた場合、下記のとおり出産祝い金が会社から支給されるというものです。 ●第一子： 30万円 ●第二子 […]
「家族」の記事一覧
社員の遺族への手当
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【概要】 ある大手インターネット関連事業を行う会社では、死亡手当という制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員が死亡した際、その社員の妻は、社員の給与の半分を10年間に渡って受け取る事ができます。 […]
社員デスク付き社内託児所
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【概要】 あるコンサルティング会社では、社内託児所を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．東京本社のオフィスの一角に、防音ガラスで囲ったスペースを設け、無認可の社内託児所として使用しています。 ２．専任の […]
パートナーの誕生日を祝う制度
【概要】 あるビジネスコミュニケーションツールを提供する会社では、パートナーの誕生日を祝う制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．パートナーの誕生日に食事代の14,000円を支給します。これは、日頃 […]
記念日にバラをプレゼント
【概要】 ある無線機等をレンタルしている会社では、記念日に会社からバラをプレゼントする制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．全社員が記念日を一つ選び、会社からバラをプレゼントします。 ２．記念日は、 […]