パワハラ・セクハラ申告で、畑違いの部署に異動 公開日:2020.12.14 セクハラハラスメントパワハラ 【概要】 ある情報・通信大手企業で勤務していた男性が、上司からハラスメント行為を受けたことを理由として、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.飲み会の二次会で、女性上司に連れられ、男性はゲイバー […] 続きを読む
悪質なセクハラ行為で、停職3ヵ月 公開日:2020.11.16 セクハラハラスメント 【概要】 ある県は、セクハラ行為により、副班長級の男性職員を停職3ヵ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.県によりますと、男性職員は同僚の女性職員に対し、胸を触る、抱きしめるなど複数回、体を触り […] 続きを読む
セクハラ発言などにより、労災認定 公開日:2020.11.2 セクハラハラスメント 【概要】 ある銀行子会社の元女性社員が、上司のセクハラ発言などにより、精神疾患を発症した結果、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この女性社員は入社2年目に、50代の男性上司(既婚)から、「海外旅 […] 続きを読む
男性教師が、教育実習でセクハラ 公開日:2020.2.24 セクハラハラスメント 【概要】 ある大学の付属中学で勤務する男性教師が、教育実習を受け持った女子大学生2人に対し、セクハラ行為を行った疑いが生じています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.男性教師は1人の女子大生に対し、LINEで「似た […] 続きを読む
飲酒でセクハラ、停職処分 公開日:2020.2.17 セクハラハラスメント 【概要】 ある病院局で、県立病院に勤務する課長補佐級の男性職員を、停職1カ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は、職場の忘年会に出席し、飲酒しました。 2.部下の女性職員を徒歩で自宅ま […] 続きを読む
LINEでセクハラ、減給処分 公開日:2019.11.18 セクハラハラスメント 【概要】 ある市は、女性職員にLINEでセクハラ行為をしたとして、男性主任主事を減給処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.勤務時間中に、この男性は女性職員に対し、複数回にわたり体形に関する発言をしました […] 続きを読む
セクハラで懲戒解雇 公開日:2019.4.29 セクハラハラスメント 【概要】 取引先の女性社員へのセクハラ行為や、機密情報の漏えいをしたとして、農業・食品産業技術総合研究機構は、部長職の男性を懲戒解雇したと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 男性は、取引業者の女性2人 […] 続きを読む