誕生日の見える化 公開日:2012.8.22 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 「仕事の見える化」として、様々な会社の取り組みを紹介しています。 この「見える化」の一つの特徴として、「暗黙知」を「形式知」に変えることがあげられます。つまり、人間の頭の中に入っているノウハウを、見えるようにす […] 続きを読む
サンクスカードの掲示板張り出し 公開日:2012.8.17 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 「社員のほめる化」が大切だということを繰り返し説明しています。 ただ、ほめるといっても、照れ臭いこともあり、なかなか難しい面があります。従って、まずは、ほめることについて、社内制度として設けることが有効になりま […] 続きを読む
ハッピー&サンクス 公開日:2012.5.21 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 今回と次回は、社員のほめる化として、ある飲食店や学習塾を展開している会社の取り組みを紹介します。一般的に、飲食店は離職率は高いとされていますが、ここでは、3年間で5%弱と、比較的に離職率は少ない状況となっていま […] 続きを読む