坂本直紀の人事労務の広場

「社内制度」の記事一覧

社員モチベーション向上策として改善提案制度を活用し、社員同士が助け合いながら業務効率化と会社の成長を目指す様子

社員モチベーション向上策―改善提案制度「改善提案は社員の助け合いと成長・発展」

【概要】 これまで、「ムダ撲滅運動」によるコストダウンの事例と「アイデア提案」で新製品開発を推進した事例を紹介してきました。 今回で、改善提案制度の解説は最後になりますので、改善提案制度に関する私の考え方を述べさせていた […]
業務効率化につながる仕事術として、がんばるタイムとノー残業をテーマにしたオフィスで働く社員のイラスト

業務効率化につながる仕事術―がんばるタイムとノー残業

【概要】 これまでの2回は、探し物コストと会議コストについて解説しました。このように、日々の業務の中で、ムダなものはないか洗い出し、適切に改善することは、とても重要といえます。 さて、今回は、残業禁止で有名な会社の事例を […]