「社員支援制度」の記事一覧
インフレ特別手当
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【概要】 あるグループウェアの開発・販売会社では急激な物価高を背景に、インフレ特別手当を支給することとしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.会社と直接雇用契約を結ぶ社員(無期・有期雇用いずれも)に、7~8月に […]
出産祝い金制度 第5子、200万円
【概要】 ある設計事務所では「出産祝い金制度」を導入しています。「社員」または「その配偶者」に子どもが産まれた場合、下記のとおり出産祝い金が会社から支給されるというものです。 ●第一子: 30万円 ●第二子 […]
退職する社員への社長の推薦状
【概要】 あるインターネットコンテンツ事業を行う会社では、社長の推薦状という制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.退職する社員の転職のため、希望者には社長自らが推薦状を書きます。 2.推薦状をもらう […]
ペットのための慶弔制度
【概要】 あるペットフードを販売している会社では、ペットに関する慶弔制度を設けています。具体的には以下の通りです。 1.社員がペットの扶養を始めた場合は、一頭あたり1万円を支給します。併せてペットフードも支給します。 2 […]
ご近所さん トクトク制度
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【概要】 あるインターネットを使ったマーケティング支援会社では、自宅が会社に近いほど住宅手当が厚い「ご近所さんトクトク制度」という制度を導入しています。具体的には以下のとおりです。 1.本社と自宅の直線距離が2キロ以内な […]
ボランティア休暇制度 導入3割
【概要】 労政時報の調査によりますと、ボランティア休暇制度の導入率は約30%でした。具体的には以下のとおりです。 1.ボランテイア休暇の定義は、週休日や年次有給休暇等の法定休暇以外に付与されている休暇で、社員のボランティ […]
