坂本直紀の人事労務の広場

「精神的苦痛」の記事一覧

大手物流会社の営業所で、男性社員が上司から朝礼や電話で厳しく叱責され、パワハラに苦しむ様子を描いたイラスト

大手物流社員、パワハラ自殺

  • 公開日：
【概要】 ある物流大手の男性社員が、上司からのパワハラを理由に自殺しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は、会社の営業所に勤務していました。ノルマの達成状況について、上司の課長から、朝礼の際に厳しく叱 […]
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部下に物まねを要求し、従わない男性職員を長時間叱責する女性主査のパワハラ事例を描いたイラスト

部下にものまね要求、減給処分

  • 公開日：
【概要】 ある村は、部下へパワハラ行為を行った女性主査を、減給処分（３カ月）としました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．勤務中に、部下の男性職員に物まねをするよう、強要しました。従わなかった際は長時間にわたり叱責 […]
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沖縄県の消防本部で15年間にわたるパワハラが発覚し、上司の男性が停職2カ月の懲戒処分を受けた問題

15年間のパワハラ被害

  • 公開日：
【概要】 沖縄県の消防本部にて、上司から部下の男性に暴言を吐く等のパワハラ行為があったとして、上司の男性を停職2カ月の懲戒処分にしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．調査の結果、パワハラは実に15年間にわたっ […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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