残業時間が月100時間超で自殺、労災認定 公開日:2019.12.2 過重労働長時間労働 【概要】 大手電機メーカー子会社に勤務していた男性社員が、長時間労働による精神障害で過労自殺し、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この男性は子会社に出向し、社員の業務管理を担当していました。 2 […] 続きを読む
過労自殺、時間外労働 月100時間超 公開日:2019.7.22 過重労働長時間労働 【概要】 ある建設会社の男性社員が、自殺を図りました。これは長時間労働が原因として、労働基準監督署が労災認定をしました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この社員は、土木工事の監督業務を担当し、長時間労働が常態化し […] 続きを読む
スーパーの社員がパワハラでうつ病、提訴 公開日:2019.6.10 ハラスメントパワハラ 【概要】 山形市の、あるスーパーの元従業員が、上司のパワハラが原因でうつ病になったとして、同社に慰謝料など約667万円の損害賠償を求め、地裁米沢支部に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.元従業員は、直属 […] 続きを読む
部長の過労自殺を労災認定 公開日:2019.3.11 過重労働長時間労働 【概要】 先日、ある製薬大手の部長職の50代男性が自殺をしました。部長昇進に伴う仕事量の増加や、月100時間超の時間外労働による強いストレスが原因の過労自殺だったとして、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的で […] 続きを読む
20代男性、パワハラ及び長時間労働で労災 公開日:2018.11.12 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 ある会社に出向中で体調を悪化させた20代男性に対して、労災が認定されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.会社でのパワハラ及び月150時間超にのぼる残業が原因として、労災が認定されました。 2.男性は […] 続きを読む
病院過労自殺 月188時間 公開日:2017.8.28 過重労働長時間労働 【概要】 小樽市の病院の男性職員が自殺したのは、極度の長時間労働によるうつ病が原因として、労基署が労災認定していました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.認定によると1カ月間の時間外労働は最長で188時間に上りまし […] 続きを読む
広告大手 女性新入社員自殺 労災認定 公開日:2016.10.17 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 ある広告大手会社に勤務していた女性新入社員が自殺したのは、長時間の過重労働が原因として労災が認められました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この新入社員は、昨年4月に入社。インターネット広告を担当する部 […] 続きを読む