東京 女性活躍推進に取り組んでいる企業は57.2% 公開日:2015.12.14 労働法法改正等の情報 【概要】 東京労働局は、平成26年11月に実施した女性の活躍推進に関するアンケート結果を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.女性の活躍推進への取組状況 女性の活躍推進に取り組んでいる企業は57.2% […] 続きを読む
女性管理職を倍増 公開日:2013.9.30 ユニーク社内制度 【概要】 ある宇宙航空・エネルギー機器等を製造販売する会社では、女性の管理職数を2倍にする方針です。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.2018年に、女性管理職数を現在の2倍の100人にする予定です。 2.全管理職で […] 続きを読む
女性管理職2.5倍を目指す 公開日:2013.6.10 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 ある会社は、2020年度までに女性管理職を2.5倍の1,000人に拡大する方針です。具体的には以下の通りです。 1.同社では、1990年代以降、女性総合職の採用拡大に積極的に取り組んでおり、2012年度には女性 […] 続きを読む
厚生労働省 女性活用へ特命チーム 公開日:2012.6.25 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省では、女性の就労促進に向けた特命チームを設け、今後2~3年の間、集中的に取り組む方針を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 1.この女性の活用は、「女性の活躍促進・企業活性化推進営業大作戦」 […] 続きを読む