リバースメンター制度
【概要】 ある化粧品会社では、「リバースメンター制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．通常の年長者が若手を指導するメンター制度とは逆に、若手社員が部長級以上の役職者を支援する仕組みです。 ２．導 […]
「メンター制度」の記事一覧
ブラザー・シスター制度
【概要】 あるシステム開発会社では「ブラザー・シスター制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．入社後の2年間は、新卒社員一人ひとりに専任の先輩社員が教育係としてつきます。 ２．業務の知識や技術的な […]
メンターに手当を支給
【概要】 ある食品・日用品のトラック輸送会社では、メンターに手当を支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メンター制度を導入し、メンターに毎月5,000円を支給しています。そして、担当した新人が１年間勤続 […]
2013年 女性課長 ３年連続で増加
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【概要】 公益財団法人日本生産性本部は、「コア人材としての女性社員育成に関する調査」を実施しました。具体的には以下のとおりです。 １．課長(相当職)、そして３年以内に課長(相当職)になる可能性のある職位の女性の割合が、３ […]