長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果(R6) 公開日:2025.8.18 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 厚生労働省では、令和6年度に長時間労働が疑われる事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を公開しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.監督指導の実施事業場:26,512事業場 2.主な違 […] 続きを読む
自己啓発扱いで、残業認められず 公開日:2025.3.17 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 長崎市の病院で管理職を務める看護師長(59歳)の女性が、時間外労働の未払い賃金を求めて病院を運営する医療法人を提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この病院では、出退勤の認証システムとは別に、紙 […] 続きを読む
鉄道会社、労使協定超過残業に残業手当の未払い 公開日:2023.10.9 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 ある鉄道会社では、36協定超えの時間外労働および残業手当の未払いがありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.計7人の時間外労働が月80時間超になるなど36協定の上限時間(特別条項)を超えていました。 […] 続きを読む
4人に違法残業で書類送検 公開日:2023.4.24 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 大阪中央労働基準監督署は、ある鉄道会社について、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と、当時の上司で人事担当課長と営業部担当課長を務めていた男性2人を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1 […] 続きを読む
月112時間の時間外労働、書類送検 公開日:2023.3.27 過重労働長時間労働 【概要】 但馬労働基準監督署(兵庫県)は、ある食料品製造会社と代表取締役を書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.2021年12月~22年5月にかけて、従業員5人に36協定を超える時間外労働をさせました […] 続きを読む
月342時間の時間外・休日労働でメンタル不調、残業も未払い 公開日:2022.9.12 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 兵庫県のある人気洋菓子店に勤務する男性社員が、月342時間に及ぶ時間外・休日労働で精神疾患を発症しました。その後、運営会社を相手取り、未払い残業代や慰謝料など約3,000万円の支払いを求めて神戸地裁に提訴しまし […] 続きを読む
月に約120時間超の時間外労働で送検 公開日:2022.8.29 過重労働長時間労働 【概要】 あるスナック菓子製造会社について、法人としての同社と、社長を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この会社では、工場の従業員9人に対し、36協定で定めた上限を超えて働か […] 続きを読む