坂本直紀の人事労務の広場

「労務トラブル」の記事一覧

パワハラによるうつ病で休職した女性社員が、職場復帰を拒否され退職に追い込まれる労働問題のイメージ

パワハラでうつ病、復職も拒否

  • 公開日：
【概要】 ある生命保険会社の女性社員がうつ病で休職後、会社から復職を拒否され、そのまま退職に至りました。このことを不当として、女性社員は会社を相手取り、雇用契約上の地位確認等を求めて、東京地裁に提訴しました。具体的には、 […]
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平成30年度のいじめ・嫌がらせ相談件数が過去最高となったことを示す職場トラブルのイラスト

「いじめ・嫌がらせ」相談件数が過去最高

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は先日、「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．総合労働相談件数、助言・指導申出の件数、あっせん申請件数がいずれも前年度より増加しています […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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