坂本直紀の人事労務の広場

「帰属意識向上」の記事一覧

社内掲示板「みんなの広場」で社員の前向きな意見や情報発信が評価され、ほっとはあと賞を受賞する女性社員のイラスト

ほっとはあと賞

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【概要】 ある会社では、お客様からおほめの言葉をいただいた社員やビジネスパートナーを表彰する「ほっとはあと賞」という表彰制度を設けました。具体的には以下のとおりです。 １．まず、表彰状の主な内容は以下の通りです。「このほ […]
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社員モチベーション向上策として、全社員参加のアイデア提案制度により新製品開発やヒット商品創出につなげる事例を紹介するイラスト

社員モチベーション向上策―改善提案制度事例研究２「アイデア提案」

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【概要】 前回は、「ムダ撲滅運動」によるコストダウンの事例を紹介しました。今回は、「アイデア提案」で新製品開発を推進した事例を紹介します。 ある会社では、アイデア提案制度を実施しています。アイデア提案制度は全社員を対象と […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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