坂本直紀の人事労務の広場

「教育現場のハラスメント」の記事一覧

パワハラ問題で入学者が減少し、経営難により閉校方針を固めた看護学院のイメージ

パワハラ問題の看護学院閉校

  • 公開日：
【概要】 ある看護学院は、教員によるパワハラで、自主退学者が相次いだ等の理由で経営難となり、閉校する方針を固めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．パワハラ問題が影響し、直近２年の入学者数は定員の半数程度となり […]
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高知県の県立高校で教育実習中に指導教員からパワハラを受け、相談する女性教育実習生のイラスト

教育実習中のパワハラ

  • 公開日：
【概要】 高知県のある県立高校で教育実習生をしていた女性が、指導教員からパワハラを受けました。これにより、県教育長が女性に謝罪しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．女性は、この高校に教育実習生として通っていた […]
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千葉県の看護学校で教員のパワハラ疑惑により1年生の4割が自主退学した問題を表すイラスト

看護学校、大量退学問題

  • 公開日：
【概要】 千葉県のある看護学校では、教員によるパワハラを訴え、１年生の４割もの生徒が自主退学しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．同校では、昨年度入学した1年生38人のうち 、約４割に当たる15人が自主退学し […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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