42人、1,500万円の残業未払い
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概要 茨城県のある市では、7部署において約1,500万円（42人分）の時間外勤務手当が未払いとなっていたことが明らかになりました。主な内容は次のとおりです。 1. 市では時間外労働について事前申請を原則としていましたが、 […]
「未払い残業代」の記事一覧
自己啓発扱いで、残業認められず
【概要】 長崎市の病院で管理職を務める看護師長（59歳）の女性が、時間外労働の未払い賃金を求めて病院を運営する医療法人を提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この病院では、出退勤の認証システムとは別に、紙 […]
月342時間の時間外・休日労働でメンタル不調、残業も未払い
【概要】 兵庫県のある人気洋菓子店に勤務する男性社員が、月342時間に及ぶ時間外・休日労働で精神疾患を発症しました。その後、運営会社を相手取り、未払い残業代や慰謝料など約3,000万円の支払いを求めて神戸地裁に提訴しまし […]
令和３年度監督指導による賃金不払残業の是正結果
【概要】 厚生労働省は、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和３年度（令和３年４月から令和４年３月まで）に不払の割増賃金のうち、支払額が１企業で合計100 万円以上である事案を取りまとめ、公表しました。具体的には、次 […]
サービス残業で是正勧告、名ばかり管理職
【概要】 兵庫県のある大学が、職員にサービス残業をさせていたことにより、西脇労働基準監督署（兵庫県）から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．監督署の調査時に、職員が大学に申告した労働時間より […]
熱湯、スタンガンのパワハラ
【概要】 ある人気ラーメン店からのれん分けした店において、”パワハラを受けた”などとして、元店長の男性が東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性は入社直後から、運営会社の社長に蹴られたり、熱湯 […]
ウナギ店、虚偽の申告で送検
【概要】 三島労働基準監督署（静岡県）は、あるウナギ店の経営者を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この経営者は三島労基署から、従業員の残業代の不払いについて是正勧告を受けま […]