コーヒーブレイク制度 公開日:2023.6.14 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるクラウドサービス事業の会社では、「コーヒーブレイク制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.毎日15:00~15:15は、全社員が仕事を中断して一斉にコーヒーブレイクをする、としていま […] 続きを読む
全員満面笑みの写真で、懇親会補助 公開日:2023.4.26 コミュニケーションユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるAI活用コンサルティングの会社では、懇親会補助制度を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社員間のコミュニケーション活性化を目的としています。 プロジェクトメンバーをはじめ、部署を飛び越えて […] 続きを読む
オンライン新年会で連携強化 公開日:2022.2.23 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるクラウドビジネスを展開している会社は、新年会をオンラインで開催しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.社員間の連携強化を目的としています。 2.該当する社員をあてる連想ゲームをしました。例えば、「 […] 続きを読む
居酒屋使い放題制度 公開日:2019.4.8 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるITソリューション事業を行う会社では、「居酒屋使い放題サービス」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.会社が福利厚生の一環として、居酒屋と法人契約を結んでいます。従業員であれば雇用形態を […] 続きを読む
入社前、退職前の意見聴取 公開日:2017.5.1 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 あるソーシャル事業を行う会社では、社員の入社前、退職前に意見聴取を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.入社前の意見聴取 入社前に、会社でのキャリアの可能性について意見を聴きます。 […] 続きを読む
部活動支援制度 公開日:2014.9.22 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるデジタルマーケティングコンサルティング事業を行う会社では、社内の部活動を支援する制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.月に1人2千円を上限に活動費を支給しています。1人3部活まで兼任 […] 続きを読む