坂本直紀の人事労務の広場

「社員成長支援」の記事一覧

大人の休暇手当制度を活用し、研修や自己研鑽、資格試験に取り組む不動産会社の社員たち

大人の休暇手当制度

  • 公開日：
【概要】 ある不動産会社では、大人の休暇手当制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．セミナーや所属団体のイベントなど、会社が推奨する研修に加え、自己研鑽や資格試験に向けた休暇を取得できる制度です。 […]
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金属屋根材製造会社の本社内に設置された自習室で、従業員が学習し、休日には家族も利用できる様子

自習室の設置

  • 公開日：
【概要】 ある金属屋根材の製造会社は、「自習室」を設置しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．本社内に自習室を設置しており、従業員はこの部屋を自由に使えます。 ２．休みの日には、家族の利用も可能としています。 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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