採用予定医師にマタハラ
【概要】 大阪の病院で、採用予定の女性医師に対し、妊娠や出産、育児を理由に不利益な扱いをするマタハラがあったとして、小児科の女性部長を厳重注意としていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．医師は４月から勤務予定 […]
「職場のモチベーション」の記事一覧
笑顔や頼られる等、人間力を表彰
【概要】 ある医療ＩＴ企業では、ユニークな表彰制度を行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．社員の人間力について、表彰します。全部で１３項目あります。例えば、以下の表彰制度があります。 ○頼られやすいで賞 […]
サンクスカードの掲示板張り出し
【概要】 「社員のほめる化」が大切だということを繰り返し説明しています。 ただ、ほめるといっても、照れ臭いこともあり、なかなか難しい面があります。従って、まずは、ほめることについて、社内制度として設けることが有効になりま […]
社員モチベーション向上策―百科事典どちらが成功する？
【概要】 今回からは、非金銭的報酬について、色々解説させていただきます。非金銭的報酬ですが、あまりイメージが湧きにくいと思っています。そもそも、一生懸命仕事する上では、最も大事なことは金銭的報酬（給料や賞与）の高さだとい […]