坂本直紀の人事労務の広場

「育児休業」の記事一覧

男性が赤ちゃんにミルクをあげる育児風景と、男性育休の有給化や取得促進の広がりを示すイラスト

男性育休の有給の動き

  • 公開日：
【概要】 ここ数年、男性社員の有給の育休制度を導入する動きが広がり始めたと感じています。具体例は、次のとおりです。 １．江崎グリコでは、生後６ヵ月までの子どもを持つ社員を対象に、有給扱いで１ヵ月間の育休取得を義務付ける制 […]
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マタハラ防止義務化の方針について、妊婦と企業担当者が相談する職場のイラスト

マタハラ防止義務化の方針

  • 公開日：
【概要】 政府は、来年１月１日から企業にマタニティーハラスメント（マタハラ）の防止措置を義務付ける方針を決めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．厚生労働省が労働政策審議会の分科会に、男女雇用機会均等法と育児・ […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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