動画配信サービス会社、違法残業代で是正勧告 公開日:2019.6.17 過重労働長時間労働 【概要】 あるスポーツ動画配信サービスの運営会社が、三田労働基準監督署から是正勧告を受けました。この会社は元従業員に対し、「専門業務型裁量労働制」と「管理監督者」を適用していましたが、違法に適用したと指摘されたという内容 […] 続きを読む
芸能事務所、裁量労働制違反で是正勧告 公開日:2019.2.18 過重労働長時間労働 【概要】 人気グループ「いきものがかり」らが所属する、ある芸能事務所が、渋谷労基署から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.事務所の男性社員につき、裁量のない業務に従事させていたにも関わらず、 […] 続きを読む
大手電機メーカー、裁量労働制廃止 公開日:2018.10.8 過重労働長時間労働 【概要】 ある大手電機メーカーの男性社員5人が、平成26年からの4年間、労働基準監督署に労災認定され、うち2人が過労自殺していることが分かりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.5人のうち3人は、裁量労働制が適 […] 続きを読む
専門業務型裁量労働の社員が過労死 公開日:2018.5.28 過重労働長時間労働 【概要】 東京都内のシステム開発会社で専門業務型裁量労働制で勤務していた社員が、くも膜下出血で亡くなり、過労死による労災認定を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この社員は5年前に入社し、主に不動産のシス […] 続きを読む
裁量労働で過労死 労災認定 公開日:2015.5.18 過重労働長時間労働 【概要】 裁量労働制で働き、心疾患で死亡した社員について、東京・三田労働基準監督署が過労死として労災認定しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この社員は、市場の動向を分析し、ネットを通して顧客にリポートを発信 […] 続きを読む