坂本直紀の人事労務の広場

「パワハラ」の記事一覧

医師が同僚医師への暴力的指導により戒告処分を受けたことを表す病院内の面談イラスト

医師がパワハラで戒告

  • 公開日：
【概要】 ある病院では、ある男性医師を戒告処分としました。 この医師は、同僚の男性医師を指導した際、脚で蹴ったり胸ぐらをつかんだりしました。 【意見・感想・解説】 今回は、パワハラにより、戒告処分を受けた事案を取り上げま […]
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職場で係長が部下の顔や頬を殴るなどの暴力をふるい、停職6か月の懲戒処分を受けたパワハラ事案を示すイラスト

顔や頬を殴る　停職６か月

  • 公開日：
【概要】 ある町の係長職の職員が部下に暴力をふるい、停職処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性係長に対し、停職６か月の懲戒処分を行いました。この男性係長は、約１年間にわたり、部下の男性の顔やほほを […]
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千葉県の看護学校で教員のパワハラ疑惑により1年生の4割が自主退学した問題を表すイラスト

看護学校、大量退学問題

  • 公開日：
【概要】 千葉県のある看護学校では、教員によるパワハラを訴え、１年生の４割もの生徒が自主退学しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．同校では、昨年度入学した1年生38人のうち 、約４割に当たる15人が自主退学し […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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