契約社員用の就業規則 6割 公開日:2012.6.21 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京都産業労働局の調査では、契約社員用の就業規則がある事業所は6割でした。具体的には以下のとおりです。 1.契約社員とは、1日の所定労働時間および1週間の所定労働日数が正社員とほぼ同じで、期間の定めのある契約で […] 続きを読む
平成23年 石川労働局 小売、飲食に重点化 公開日:2012.6.20 厚生労働省、労働局等発表情報賃金不払い残業賃金不払残業過重労働過重労働長時間労働 【概要】 石川労働局では、平成23年の監督指導結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.23年度の監督指導を実施したのは、1944事業場で、このうち1459事業場(約75%)に労基法等の違反が発覚しました。 […] 続きを読む
2012年 大阪労働局 パワハラ相談が増加 公開日:2012.6.15 ハラスメントハラスメントパワハラ厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪労働局では、職場のパワハラ問題について相談状況をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.大阪労働局管内のパワハラに関する民事上の個別労働紛争相談は、平成22年度2,657件、23年度は2,535件と […] 続きを読む
2012年 完全失業率3カ月ぶり悪化 「自発的」増える 公開日:2012.6.12 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 総務省が5月29日に発表した4月の完全失業率は、前月比0.1ポイント上昇の4.6%となり、3カ月ぶりに悪化しました。具体的には以下のとおりです。 1.完全失業者数は315万人。前年同月に比べ14万人減少しました […] 続きを読む
大阪 心の健康対策で中小へ相談窓口 公開日:2012.6.8 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪府は、5月16日から「職場におけるメンタルヘルス専門相談」をスタートさせました。具体的には以下のとおりです。 1.労働者または中小企業の人事労務担当者に向けたもので、医師等の専門家が無料で相談に応じます。 […] 続きを読む
2011年度労働相談 最多の25万件 公開日:2012.6.6 ハラスメントパワハラ個別労働紛争厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 個別労働紛争解決制度に基づく、2011年度の労働相談が、過去最多の約25万6千件に上りました。日具体的には以下のとおりです。 1.全体では、110万9454件の相談が寄せられましたが、このうち民事上の紛争に関す […] 続きを読む
東京労働局 平成23年 定期監督結果 公開日:2012.6.5 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 東京労働局では、平成23年の定期監督結果を明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 1.平成23年に東京労働局管内の労基署が実施した定期監督は8,659件でした。 2.このうち、商業が1,583件、保健衛 […] 続きを読む