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「厚生労働省、労働局等発表情報」の記事一覧

厚生労働省が公表した令和4年度の過労死等の労災補償状況を解説するイラスト。長時間労働や精神障害、脳・心臓疾患に関する労災請求・支給決定の状況を表現。

厚労省　令和４年度「過労死等の労災補償状況」を公表

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省は、令和４年度の「過労死等の労災補償状況」を取りまとめ、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況 （１）請求件数 803件で、前年度比50件の増加。 […]
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カスハラ被害を精神障害の労災認定基準に加える検討会で、専門家が議論する様子

カスハラ、労災認定基準 検討　

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省での専門家検討会が開かれ精神障害の労災認定基準について、議論されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．精神障害の労災認定基準において、「カスタマーハラスメント（カスハラ）」の被害を判断基準に […]
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政府が雇用保険の週20時間要件緩和を検討し、パートやアルバイトなど短時間労働者の失業給付・育児休業給付拡大を議論するイメージ

政府　雇用保険、週２０時間の要件緩和の検討

  • 公開日：
【概要】 政府は、雇用保険について見直す方向で検討に入りました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．アルバイトやパートなどの短時間労働者も雇用保険に入りやすくする方向です。 ２．週２０時間以上より短く働く人が、失業給 […]
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こども・子育て支援加速化プランを示すイラスト。児童手当拡充、育休支援、保育環境改善、相談支援、学校給食費など子育て政策の強化を表現。

こども・子育て支援加速化プラン（今後３年間）

  • 公開日：
【概要】 政府は、こども・子育て政策の強化を図る方針です。こども・子育て支援加速化プラン（今後３年間）を立案しました。具体的には、次の5つの内容が特徴的です。 １．制度のかつてない大幅な拡充 例） ・児童手当、所得制限撤 […]
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東京都労働委員会がウーバーイーツ配達員を労組法上の労働者と認め、団体交渉に応じるよう命じたことを示すイラスト

東京都労働委員会が団交命令「ウーバー配達員は労働者」

  • 公開日：
【概要】 東京都労働委員会は、「ウーバーイーツ」の運営会社などに対し、配達員らの労働組合と団体交渉に応じるよう命じました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．配達員らの労働組合「ウーバーイーツユニオン」は、ウーバーイ […]
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12月は職場のハラスメント撲滅月間、ハラスメントのない安心できる職場づくりを呼びかけるイラスト

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」

  • 公開日：
【概要】 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定めています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。 ２．その一環として […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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