「手当（金銭サポート）」の記事一覧

「〇〇を1万円で売る」チャレンジ制度

【概要】あるWebコンサルティング等を行う会社では、「〇〇を１万円で売る」チャレンジ制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．鎌倉ゆかりの名物についてランダムで指定します。そして、このを鎌倉ゆかりの […]

【概要】あるシステム開発会社では、「猫同伴出勤」と「猫手当」制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この会社では恵まれない猫を保護し、社員が育てる取り組みを行っています。飼い猫を同伴して、出勤する […]

【概要】ある人財育成等を行う会社では、花粉症手当を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．花粉症の従業員に対し、診察料・薬代補助・目薬・マスク・高級ティッシュを支給するというものです。２．花粉症は集中 […]

【概要】あるグループウェアの開発・販売会社では急激な物価高を背景に、インフレ特別手当を支給することとしました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．会社と直接雇用契約を結ぶ社員（無期・有期雇用いずれも）に、7～8月に […]

【概要】ある人材派遣会社では、「社内アメニティ制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．ビジネスマンとしての清潔感を保つために必要な物を、アメニティとして社内に用意しています。２．例えば、制汗ス […]

【概要】 DX内製化支援を行うある会社では、「勉強し放題制度」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この会社では、多岐にわたる企業のデジタル変革を支援するために、各自が学んで、ノウハウやナレッジを蓄え […]

【概要】ある運送会社では、社内禁煙について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。１．衛生委員会で、禁煙について話しあう機会を設けました。２．禁煙を達成した社員に１万円の報奨金を出すなどの「禁煙 […]