禁煙一時金と禁煙手当 公開日:2013.6.17 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 ある印刷機械メーカーでは、社員が禁煙を宣言した場合、「禁煙一時金」と「禁煙手当」を支給します。具体的には以下の通りです。 1.この会社では、創立記念パーティの席上で禁煙を宣言をした社員に禁煙一時金10万円を支給 […] 続きを読む
多様な働き方の効果 定着率向上 公開日:2013.6.5 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理 【概要】 埼玉県は、「多様な働き方実践」に関するアンケート調査を行いました。具体的には以下の通りです。 1.短時間勤務制度など多様な働き方ができる制度を導入、活用している企業に効果を聞いたところ、「従業員が退職せずに定着 […] 続きを読む
内定式運動会で内定辞退者が激減 公開日:2013.5.15 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理採用・新卒対応 【概要】 ある住宅リフォーム会社では、内定式において運動会を実施しています。具体的には以下の通りです。 1.毎年10月に開かれる内定式では、社長をはじめ全社員がTシャツやジャージー姿で参加します。種目は、綱引きやドッヂボ […] 続きを読む
フリービタミン制度 公開日:2013.4.5 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるCG制作会社では、フリービタミン制度を導入しています。具体的には以下の通りです。 1.朝食を抜く社員が多いため、バナナやオレンジ等を常備しています。 2.バナナは年中通して常備、その他の果物は季節に応じて金 […] 続きを読む
非喫煙者を対象とする賞与加算 公開日:2013.4.4 ユニーク社内制度健康管理家族手当(金銭サポート) 【概要】 あるカラオケ店などを展開する会社では、非喫煙者を対象とする賞与加算制度を設けました。具体的には以下の通りです。 1.賞与計算期間中に「全く喫煙をしなかった」と自己申告し、会社が認めたものが、加算の対象となります […] 続きを読む
野菜支給制度 公開日:2013.3.22 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 あるインターネット関連サービスを行う会社では、毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配っています。具体的には以下の通りです。 1.エンジニアはみんな仕事に没頭してしまい、コンビニに昼食を買いに行き、パンやお […] 続きを読む
1人10万円 人間ドック補助サポート 公開日:2013.3.18 ユニーク社内制度健康管理 【概要】 ある会社では、50歳以上の社員を対象に、1人10万円という人間ドック検診を提供しています。具体的には以下の通りです。 1.この会社が導入した50歳の社員を対象にした人間ドックでは、脳梗塞や、くも膜下出血を発見で […] 続きを読む