坂本直紀の人事労務の広場

「労基法違反」の記事一覧

現場監督が過労死送検となった建設会社の長時間労働問題を表すイラスト

現場監督　過労死送検

  • 公開日：
【概要】 愛知・半田労働基準監督署では、36協定の延長限度を超えて働かせたとして、建築・土木工業の会社と代表取締役を労基法違反の疑いで書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 １．同社では、36協定の延長限度を超え […]
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2012年の岐阜労働局による介護新規事業者への重点監督で、割増賃金や労働時間の法令違反を指導するイラスト

2012年 岐阜労働局 介護新規事業者の重点監督

  • 公開日：
【概要】 岐阜労働局は、介護サービス施設に対する監督指導結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。 １．７割の事業場で労基法関係法令違反が見つかっています。 ２．24年度に新規事業者を重点に集団指導や個別指導を行う […]
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虚偽の是正報告をした青果市場が労基法104条違反等の疑いで書類送検された事例を示すイラスト

虚偽報告で青果市場送検

  • 公開日：
【概要】 奈良・大淀労基署は、監督官に対して、嘘の是正報告を行った青果市場を労基法104条違反等の疑いで奈良地検に書類送検しました。具体的には以下のとおりです。 １．送検された会社は、集配業務に従事していた労働者４人に対 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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