坂本直紀の人事労務の広場

「損害賠償請求」の記事一覧

長時間残業に追い詰められた工場勤務の男性職員が、深夜の職場でスマホを見つめながら苦悩しているイラスト。過労自殺、月113時間の残業、労災認定をテーマにしたアイキャッチ画像。

残業苦を書き残して、自殺

  • 公開日：
【概要】 ある男性職員が自殺をし、家族が損害賠償を求める裁判を提起しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性は工場で製造業務に従事し、「なんでこんな残業せなあかんと。」というメモをスマホに残したのち、自殺 […]
続きを読む
製造会社の社員が上司から暴行や退職強要を受け、自殺に至った労災・パワハラ問題を描いたイラスト

蹴られたうえ、退職強要で自殺

  • 公開日：
【概要】 ある製造会社勤務の社員が、自殺を図りました。その後、自殺した社員の両親が会社に損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．原告側代理人によりますと、自殺した社員は精神障害を発 […]
続きを読む
郵便局の男性課長が年上の部下から叱責を受け、パワハラや過度なノルマに悩む様子を描いたイラスト

部下からのパワハラで自殺

  • 公開日：
【概要】 ある郵便局の男性課長が、自殺を図りました。この男性の遺族は、部下からのパワハラが原因として、日本郵便に対し、名古屋地裁に約１億1,300万円の損害賠償を求める訴えを提起しました。具体的には、次の内容が特徴的です […]
続きを読む

サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

免責事項：　

坂本直紀 社会保険労務士法人は、サイトに記載した情報の正確性には万全を期すとともに、独自の見解を述べることで、少しでも当サイトを訪問してくださった方に有益な情報を提供しようと努力しています。しかしながら、サイトの情報は、制度の全ての内容を表すものではなく概要を示したものです。また、法改正等により内容が変更される場合もあります。文章中に誤植が出てくる可能性も否定できません。
したがって、本サイトの情報を利用したことにより損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いませんので、ご留意下さいます様お願い致します。

© 2019 坂本直紀の人事労務の広場