時間外 労使協議せず36協定超え 公開日:2011.10.11 賃金不払い残業過重労働長時間労働 【概要】 ある会社では、今年7月に36協定違反で、札幌中央労基署から是正勧告を受けていたことを明らかにしました。具体的には以下のとおりです。 1.従業員一人に対し、36協定の特別条項で定める組合との事前協議による合意を得 […] 続きを読む
元店長の残業代支払い命じる 公開日:2011.6.7 賃金不払い残業過重労働 【概要】 今回は、元店長の残業代の支払いが命じられたことを取り上げます。コンビニの元店長が権限や裁量がないにも関わらず、管理監督者として残業代が支給されていないとして争われた事件です。具体的には、以下の通りです。 1.未 […] 続きを読む
割増賃金未払い 端数処理ミスで約14億円 公開日:2011.4.26 賃金不払い残業過重労働 【概要】 コンビニエンスストア向けの弁当・惣菜などを製造するA社は、時間外労働の割増賃金について、労基署から是正指導を受けました。その結果、パートタイマーを含む全社員に対して未払い分として、約14億円を支払いました。 労 […] 続きを読む