「残業三兄弟」パワハラ自殺
【概要】 石川県のある市は、総務部に勤めていた職員が、上司からのパワハラで自殺したことを公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．上司だった課長級の職員は、死亡した職員を含む3人に「残業三兄弟」というあだ名を […]
「時間外労働」の記事一覧
自己啓発扱いで、残業認められず
【概要】 長崎市の病院で管理職を務める看護師長（59歳）の女性が、時間外労働の未払い賃金を求めて病院を運営する医療法人を提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この病院では、出退勤の認証システムとは別に、紙 […]
本業と副業の割増賃金、通算ルール見直し検討
【概要】 厚生労働省は、現在の本業と副業の労働時間を通算して割増賃金を計算する仕組みを見直そうとしています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．労働基準法では1日8時間、週40時間が法定労働時間とされています。 この […]
鉄道会社、労使協定超過残業に残業手当の未払い
【概要】 ある鉄道会社では、36協定超えの時間外労働および残業手当の未払いがありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．計７人の時間外労働が月80時間超になるなど36協定の上限時間（特別条項）を超えていました。 […]
長時間労働：令和２年度の監督指導結果
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【概要】 労働基準監督署は令和２年度に、長時間労働が疑われる事業場に対し、監督指導を実施しました（対象期間：令和２年４月～令和３年３月）。厚生労働省がその結果を取りまとめ、公表しています。具体的には、次の内容が特徴的です […]