部長の過労自殺を労災認定 公開日:2019.3.11 過重労働長時間労働 【概要】 先日、ある製薬大手の部長職の50代男性が自殺をしました。部長昇進に伴う仕事量の増加や、月100時間超の時間外労働による強いストレスが原因の過労自殺だったとして、労災認定されました。具体的には、次の内容が特徴的で […] 続きを読む
大手自動車会社、7億7千万円の残業代未払い 公開日:2019.2.11 過重労働長時間労働 【概要】 ある自動車大手が2015年から2017年にかけて、社員3,421人に対する残業代の未払いが、7億7千万円にのぼることが判りました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. 2016年に男性社員が過労自殺したこと […] 続きを読む
大手電機メーカー、裁量労働制廃止 公開日:2018.10.8 過重労働長時間労働 【概要】 ある大手電機メーカーの男性社員5人が、平成26年からの4年間、労働基準監督署に労災認定され、うち2人が過労自殺していることが分かりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.5人のうち3人は、裁量労働制が適 […] 続きを読む
母親がパワハラ・長時間労働で自殺した息子の労災申請 公開日:2017.11.13 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 神戸市の洋菓子メーカーに勤務していた息子が自殺したのは、上司によるパワハラや長時間労働が原因として母親が労災を申請しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.自殺した社員は正社員として入社し、チョコレート […] 続きを読む
病院過労自殺 月188時間 公開日:2017.8.28 過重労働長時間労働 【概要】 小樽市の病院の男性職員が自殺したのは、極度の長時間労働によるうつ病が原因として、労基署が労災認定していました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.認定によると1カ月間の時間外労働は最長で188時間に上りまし […] 続きを読む
2016年の自殺者数2.2万人下回る 公開日:2017.1.30 厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省は、2016年の自殺者数(速報値)が前年比2261人(9.4%減)のの21,764人だったと発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.減少は7年連続です。女性は統計を取り始めた1978年以 […] 続きを読む
広告大手 女性新入社員自殺 労災認定 公開日:2016.10.17 ハラスメントパワハラ過重労働長時間労働 【概要】 ある広告大手会社に勤務していた女性新入社員が自殺したのは、長時間の過重労働が原因として労災が認められました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.この新入社員は、昨年4月に入社。インターネット広告を担当する部 […] 続きを読む