「パワハラ防止」の記事一覧

水道局　パワハラ訴訟確定

【概要】ある水道局の男性職員が、自殺を図りました。この自殺は上司からのパワハラなどが原因として、遺族が市に損害賠償を求めていたところ、新潟地方裁判所は、市に対して3,500万円あまりの支払いを命じました。具体的には、次 […]

【概要】令和４年４月１日より、労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業にも義務付けられます。具体的には、次の内容が特徴的です。１．パワハラは、以下の３要素を「全て満たす」場合に該当します。 […]

【概要】ある市の複数の職員（８名）が、部長クラスの男性幹部からパワハラを受けたとし、この幹部を停職１ヵ月の懲戒処分としました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．この部長は日常的に、部下たちに、”頭おかしいんちゃう […]

【概要】先日、パワハラが、精神障害の労災認定に追加されることが、厚生労働省の検討会で概ね決定しました。労災認定に必要な「業務による強い心理的負荷」に該当するものです。具体的には、次の内容が特徴的です。１．パワーハラス […]

【概要】共同通信社では主要110社を対象に、パワハラの現状についてアンケート調査を行い、その結果が公表されました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．パワハラ防止に向けた課題に対する回答では、「管理職や社員の意識向 […]

【概要】厚生労働省は、平成27年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。この中で、精神障害に関する事案の労災補償状況については、次の内容が特徴的です。１．請求件数は1,515件で、前年度比59件の増となりました。 […]

【概要】神奈川県では、12月３日から12月７日を「職場のハラスメント相談強化週間」としました。具体的には以下のとおりです。１．この職場のハラスメント相談強化週間」は、神奈川県の「かながわ労働相談センター」で「職場のハ […]