令和4年度地域別最低賃金額改定の目安 公開日:2022.8.15 労働保険法改正等の情報 【概要】 中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク31円、Bランク31円、Cランク […] 続きを読む
大手ファミレス、従業員全員を無期雇用 公開日:2018.2.19 ユニーク社内制度採用・新卒対応 【概要】 ある大手ファミリーレストランを展開する会社は、アルバイト、パート従業員約1万7000人全員の雇用形態を、4月から無期雇用に切り替えると発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.雇用が5年未満の従業員 […] 続きを読む
百貨店大手 月給制契約社員を全員無期雇用化 公開日:2015.10.26 ユニーク社内制度 【概要】 ある百貨店大手では、月給制契約社員を全員無期雇用化すると発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.これまでは、1年契約の有期雇用契約社員として採用していました。そして、勤続4年目から無期雇用に転換さ […] 続きを読む
平成25年度滋賀 美容業81%、小売業66%法違反 公開日:2014.11.10 賃金不払い残業過重労働 【概要】 滋賀労働局における平成25年度の監督指導結果では、美容業、小売業の法令違反が目立っていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.滋賀労働局による自主点検結果により25年度の監督指導を行った結果、美容業で8 […] 続きを読む
2013年 大阪 正社員不足約4割 公開日:2013.11.18 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪労働局では、正社員に関するヒアリング調査を実施しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.正社員の過不足感の状況を聞いたところ、「不足」(5.4%)、「やや不足」(33.2%)と回答した企業が、合わせ […] 続きを読む