坂本直紀の人事労務の広場

「労基署対応」の記事一覧

ウナギ店の経営者が未払い残業代を虚偽申告し、労働基準法違反の疑いで書類送検された事例を表すイラスト

ウナギ店、虚偽の申告で送検

  • 公開日：
【概要】 三島労働基準監督署（静岡県）は、あるウナギ店の経営者を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この経営者は三島労基署から、従業員の残業代の不払いについて是正勧告を受けま […]
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36協定未締結のまま時間外・休日労働をさせた製造業会社が松江労働基準監督署により書類送検された事例を示すイラスト

36協定違反で送検

  • 公開日：
【概要】 島根・松江労働基準監督署は、36協定を締結せず、時間外・休日労働をさせたとして、ある製造業の会社及び代表取締役を松江地裁に書類送検しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．1カ月の1人当たりの時間外労働 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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