坂本直紀の人事労務の広場

「従業員満足度」の記事一覧

就業時間中にオフィスで無料の鍼灸整体を受ける従業員の様子

就業時間中の無料整体で健康支援

  • 公開日：
概要 ある不動産管理会社向けの物件点検業務代行サービス業の会社では、就業時間中に鍼灸整体を無料で受けられる制度を導入しました。 この制度の特徴は、次のとおりです。 1．長時間のデスクワークによる肩こり、腰痛、眼精疲労など […]
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社長のおごり自販機で無料の飲み物を受け取る社員たちのイラスト

社長のおごり自販機で、2人分の飲料が無料に。

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【概要】 あるＩＴサービス企業では、社長のおごり自販機を設置しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．２人で一緒に自販機に専用シールをかざすと、飲み物が２本出てくる仕組みです。無料で提供されます。 ２．社員同士 […]
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「フレックスホリデー」の文字

フレックスホリデー

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【概要】 あるウェルネスケア関連製品等の販売会社では、 フレックスホリデー制度を導入しています。この制度の主な特徴は、以下の通りです。 １．毎年、有給休暇とは別に、年間３日間の休暇を付与しています。 ２．有給休暇２日分も […]
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家族感謝品制度で会社から家族へ贈られる高級スイーツ、グルメ、アロマ、ジュースの感謝品を選ぶ様子

家族感謝品

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【概要】 あるコンサルティング会社では、「家族感謝品制度」を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎年、年2回、お中元・お歳暮の時期に実施します。メンバーがカタログから「ご家族に贈りたい品」を選択し、選 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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