人事労務解説 インターンシップ（１）「インターンシップにおける３省合意」
概要 今回から、インターンシップについて解説します。 今回は、「インターンシップにおける３省合意」を取り上げます。 １ インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（３省合意） 令和４年６月、文部科学省・厚生労働省・経 […]
「新卒採用」の記事一覧
謎解きゲームで採用試験
【概要】 ある産業用計量システムの製造・販売会社では、採用試験に「謎解きゲーム」を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．初めて出会った採用希望者同士でチームを組みます。そして、謎解きゲーム […]
中小企業の新卒採用動向、向上の兆し
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【概要】 産業能率大学では、中小企業の経営者を対象に、2013年の経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。今回は、この調査から、新卒採用動向について、取り上げます。具体的には以下のとおりです。 １．2 […]
面接で人格をみて、性格のいい人だけを採用
【概要】 ある会社では、面接で人格をみて、性格のいい人だけを採用するようにしています。具体的には、以下の通りです。 １．新卒向けでは、まず性格の素直さ、謙虚さをみるために適性診断を活用します。 ２．その後の面接では、社長 […]
新卒採用 既卒者受付拡大
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【概要】 経団連は、新卒採用（2012年４月入社）に関するアンケート調査結果をまとめました。具体的には以下のとおりです。 １．新卒者のほか、既卒者からの応募を受け付けた企業は、2010年４月採用：36.9％、2011年４ […]