NO残業仮面で定時退社
【概要】 ある設計コンサルタント会社では、毎週 「NO残業仮面」が登場します。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎週水曜日は「NO残業デイ」としています。社内アナウンスでは「4時になりました。もう1時間。5時まであ […]
「職場の工夫」の記事一覧
メンターに手当を支給
【概要】 ある食品・日用品のトラック輸送会社では、メンターに手当を支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．メンター制度を導入し、メンターに毎月5,000円を支給しています。そして、担当した新人が１年間勤続 […]
誕生日ランチと本のプレゼント
【概要】 ある教育事業を行う会社では、誕生日ランチと本のプレゼントを行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．「GOラン！」という誕生月の社員をお祝いする会を制度としています。毎月、担当となる役員と事業部長が […]
社長・サンドバッグ・システム
【概要】 あるメディア制作等を行う会社では、社長・サンドバッグ・システムを導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．スタッフはストレスが溜まったときに、勤務時間中、 いつでもオフィスに吊るされた代表の似顔絵 […]
全社員、20分間昼寝制度
【概要】 あるPR（広報）支援を行う会社では、全社員を対象に、「20分間の昼寝制度」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．毎日14:30から全社員20分間の昼寝をするようにしています。この時間帯は、オフ […]
カードキーケース、手帳代支給制度
【概要】 ある化粧品の開発、販売会社では、カードキーケース及び手帳代支給制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この会社では、オフィスのセキュリティカードのキーケース代を１万円まで支給しています。こ […]