サービス残業で是正勧告、名ばかり管理職
【概要】 兵庫県のある大学が、職員にサービス残業をさせていたことにより、西脇労働基準監督署（兵庫県）から是正勧告を受けていました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．監督署の調査時に、職員が大学に申告した労働時間より […]
「賃金不払い」の記事一覧
平成31年度・令和元年度監督指導による、賃金不払残業の是正結果
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【概要】 平成31年度・令和元年度において、割増賃金が不払いだった企業に対し、労働基準監督署が監督指導を行いました。それを受け厚生労働省は、割増賃金が支払われた企業のうち、「支払額が１企業で合計100万円以上となった事案 […]
労働基準関係法令違反に係る公表
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【概要】 2017年5月10日に厚生労働省より「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として、違反企業のリストが公表されました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この違反企業のリストは、各都道府県労働局が公表した際の […]
2015年長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果公表
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【概要】 厚生労働省は、平成27年４月から12月までに8,530事業場に対して実施した、長時間労働が疑われる事業場に対する労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめ公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 […]
2015年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
【概要】 厚生労働省では、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．重点監督の実施事業場は 5,031事業場でした。このうち、 […]
東京労働局送検 26年度 54件
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【概要】 東京労働局は、平成 26年度司法処理状況を発表しました。 具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成26年度において、合計54件の司法事件を東京地方検察庁へ送検しました。 ２．送検した事業場の件数は前年度より […]
労基署による経営者逮捕
【概要】 東京の八王子労働基準監督署では、ある託児所経営者を逮捕しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成23年4月より、労基署は労働者から賃金不払いの申告を受けて、調査をしていました。 ２．その後、再三にわ […]