【概要】
東京の八王子労働基準監督署では、ある託児所経営者を逮捕しました。具体的には、次の内容が特徴的です。
１．平成23年4月より、労基署は労働者から賃金不払いの申告を受けて、調査をしていました。
２．その後、再三にわたり、未払い賃金を支払うように指導してきましたが、経営者は、これを無視し続けました。
３．このため、最低賃金法違反の容疑で、逮捕し、身柄を東京地検に送検しました。
【意見・感想・解説】
今回は、労基署による逮捕に関する事件を取り上げました。
労基署による逮捕は珍しいことですが、労働基準監督官は司法警察員の権限を有していますので、悪質と判断した場合は、このように逮捕もありえます。注意する必要があります。
さて、再三お話ししてきていることですが、労働基準監督官による調査が事業場に入りましたら、誠実に対応することが鉄則です。
本来であれば、労働法を100％完璧に遵守していることが望ましいのですが、法律も多岐にわたり、法改正も多いことから、現実的には非常に困難な面があります。そのため、労基署が入り、もし、何らかの是正指導を受けることがあれば、場合によっては不快に感じることがあるかもしれませんが、誠実に対応し、是正するところがあれば、是正することになります。
決して、無視するようなことがあっては、なりません。無視し続けますと、証拠隠滅の可能性が高くなるため、このように逮捕ということも生じますので、ご注意ください。
