坂本直紀の人事労務の広場

「労働トラブル」の記事一覧

ラーメン店で元店長が熱湯やスタンガンによるパワハラ被害を受けたとして提訴した問題を描いたイラスト

熱湯、スタンガンのパワハラ

  • 公開日：
【概要】 ある人気ラーメン店からのれん分けした店において、”パワハラを受けた”などとして、元店長の男性が東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．男性は入社直後から、運営会社の社長に蹴られたり、熱湯 […]
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製造会社の社員が上司から暴行や退職強要を受け、自殺に至った労災・パワハラ問題を描いたイラスト

蹴られたうえ、退職強要で自殺

  • 公開日：
【概要】 ある製造会社勤務の社員が、自殺を図りました。その後、自殺した社員の両親が会社に損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．原告側代理人によりますと、自殺した社員は精神障害を発 […]
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セクハラ行為で停職6カ月の懲戒処分を受けた男性職員と、最高裁が処分を妥当と判断した裁判のイメージ

セクハラ裁判、停職６ヵ月妥当

  • 公開日：
【概要】 50代の男性職員が、セクハラ行為を行いました。これに対し市が、停職６ヵ月の懲戒処分としたところ、「この処分は重すぎる」として、男性が市を訴えていました。最高裁では、男性職員の請求を退けました。具体的には、次の内 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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