「労働トラブル」の記事一覧

平成24年東京労働局賃金不払い事件１人あたり87万円

【概要】東京労働局では、平成24年における賃金不払い事件の処理状況をまとめました。具体的には以下の通りです。１．昨年１年間に受理した労働者からの申告のうち、賃金不払い事件は3,322件でした。また、不払い総額は64億 […]

【概要】東京労働局は、平成24年度に労働者から受理した申告件数を集計しました。具体的には以下の通りです。１．申告件数は、前年比12.6％減となる5,643社でした。ただ、卸売・小売業などの商業や飲食店などの接客娯楽業 […]

【概要】飲酒強要などのパワハラを受けたとして、あるホテル運営会社の元社員が同社と元上司に損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決がありました。東京高裁は、一審判決を変更して飲酒強要を不法行為と認定し、150万円の支払いを命 […]

【概要】販売目標に届かなかった罰にコスプレを強要され、精神的苦痛を受けたとして、ある化粧品販売会社に勤務していた女性が、会社と上司らに計330万円の損害賠償を求めた訴訟がありました。具体的には以下の通りです。１．女性 […]

【概要】ある病院に勤務していた男性が、パワーハラスメントを受けたとして、慰謝料などの支払いを求めた判決で、東京高裁は一審判決を取り消し、約56万円の支払いを命じました。具体的には以下の通りです。１．裁判長は「時間外勤 […]

【概要】今回は、元店長の残業代の支払いが命じられたことを取り上げます。コンビニの元店長が権限や裁量がないにも関わらず、管理監督者として残業代が支給されていないとして争われた事件です。具体的には、以下の通りです。１．未 […]

【概要】神奈川労働局では、平成18年から申告件数が増加し、20年に2,000件を突破し、平成22年には2,558件となりました。申告の内訳は、賃金不払いが1,909件、解雇が406件となっており、この２項目が90％以 […]