パワハラ「いい学校を出ているのに 本当に仕事ができない」と叱責
【概要】 あるＪＡの男性社員が、パワーハラスメントや過重労働で休業を余儀なくされたとして、ＪＡに損害賠償を求めた訴訟がありました。和解が成立し、ＪＡ側が男性に約565万円を支払うことになりました。具体的には、次の内容が特 […]
「労働トラブル」の記事一覧
茨城 労働相談「いじめ・嫌がらせ」２年連続最多
【概要】 茨城労働局は、平成26年度中の労働相談件数について発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．総合労働相談件数は、平成17年度以降10年連続で２万件を超えており、また、総合労働相談のうち、個別労働紛争 […]
労基署による経営者逮捕
【概要】 東京の八王子労働基準監督署では、ある託児所経営者を逮捕しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．平成23年4月より、労基署は労働者から賃金不払いの申告を受けて、調査をしていました。 ２．その後、再三にわ […]
平成25年 埼玉労働局申告受理7.3％減少
【概要】 埼玉労働局では、平成25年末現在における労働基準監督署による申告受理状況を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １ 埼玉労働局管内における平成25年の申告受理件数は 1,181 件でした。平成 […]
平成24年度 大阪 「職場いじめ」が上位
【概要】 大阪府は、平成24年度労働相談報告・事例集を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．24年度の相談件数は1万2064件（前年度比3.4％減）でした。 ２．相談内容をみると、「解雇・退職勧奨」が […]
「鮮度が落ちる」といわれ 雇止め提訴
【概要】 ある喫茶店チェーンを雇い止めになった有期雇用の女性が、従業員としての地位確認等を求めて東京地裁に提訴しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．女性は2008年７月以降、千葉市の店舗で計４年１１カ月勤務し […]
平成24年度 東京労働局 個別労働紛争解決制度 いじめが増加傾向
【概要】 東京労働局では、平成24年度における個別労働紛争解決制度の施行状況を明らかにしました。具体的には、以下の通りです。 １．東京都内21か所の総合労働相談コーナーに寄せられた相談は、11万4958件でした。こちらは […]