
【概要】
職場のセクハラを巡って、被害者が各地の労働局に解決援助や調停を申し立てるケースが増加しています。具体的には以下のとおりです。
1.厚生労働省は、2012年度の申請受理件数が、3年前に比べ4割程度増加すると推計しています。
2.被害者がうつ病などを発症する深刻なケースも増えています。2011年度は125件であり、2009年度の2倍超増加しています。2012年度は150件を超えると見込まれています。
3.こうしたことから労働局の相談体制を強化する方針です。
【意見・感想・解説】
今回は、セクハラに関するトラブルについて取り上げました。
セクハラのような場合は、それが原因で健康を悪化し、うつ病に罹患することがあります。特に、このようなうつ病は、後遺症を残すことがあるので、注意が必要です。
例えば、セクハラが原因で、うつ病に罹患した場合、仮に、適切な治療と休養を続けた結果、治って、復職したとしても、当時のことを思い出してしまい、なかなか業務に集中できす、場合によっては、再発するリスクもあります。こうした点に注意する必要があるでしょう。
また、セクハラについては、相談窓口の役割が重要です。セクハラが仮に発生した場合は、速やかに相談窓口に相談してもらい、早期に解決を図る必要があります。









