「過重労働」の記事一覧

2015年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

【概要】厚生労働省では、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．重点監督の実施事業場は 5,031事業場でした。このうち、 […]

【概要】東京労働局の過重労働特別対策班は、ある大手小売りチェーンの店舗で従業員に違法な長時間労働をさせたとして、店舗を担当する支社長や店長ら計８人と法人を、労働基準法違反容疑で東京地検に書類送検しました。具体的には、次 […]

【概要】厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っています。そして、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」の相談結果をまとめま […]

【概要】厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」を2015年11月に実施することを発表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．労使の主体的な取組を促しますキャンペーンの実施に先立ち、使用者団体や労働組合 […]

【概要】英会話学校講師だった女性がうつ病を発症して自殺しました。そして、この女性の両親が、運営会社に約9100万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こしました。具体的には、次の内容が特徴的です。１．主張では、女性が […]

【概要】ある病院が、職員に割増賃金を適正に支払わなかったとして、札幌東労働基準監督署から是正勧告を受けました。そして、この病院では、職員約700人に対し、過去２年間にさかのぼって未払い分を支払いました。具体的には、次の […]

【概要】靴の販売店を運営する会社が従業員に対し、労使協定で定めた残業時間を上回る月100時間超の違法な残業をさせていました。東京労働局は、労働基準法違反容疑で法人としての同社と労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東 […]