坂本直紀の人事労務の広場

「ハラスメント」の記事一覧

副検事が部下に暴言を繰り返しパワハラで戒告処分を受けたことを示す職場のイラスト

副検事、暴言で戒告

  • 公開日：
【概要】 ある検察庁に勤務する副検事が、戒告の懲戒処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この副検事は去年10月から12月にかけて部下の検察事務官に、他の職員の前で「こんなできの悪い書類、恥ずかしいから […]
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市職員がSNSで女性2人に一方的なメッセージを送り、セクハラ行為により停職3か月の懲戒処分を受けた事例を示すイラスト

SNSでのセクハラ、停職３か月

  • 公開日：
【概要】 ある市の職員がSNSで市民にセクハラを続けたことにより、停職３か月の懲戒処分を受けました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この男性職員は、２か月間にわたり合計40回、業務のボランティアで知り合った２人の […]
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消防司令が部下にパワハラを行い、太もも付近を蹴った行為により停職1カ月の懲戒処分を受けた事例を示すイラスト

部下を蹴る。停職１か月

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【概要】 ある消防本部の男性消防司令が、パワハラを行ったことにより、停職１カ月の懲戒処分となりました。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．この消防司令の男性は、消防副士長が不適切なマスクの付け方をしていたとして怒鳴り […]
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令和4年4月から中小企業にも義務化されたパワハラ防止措置について、職場で説明を受けるビジネスパーソンのイラスト

令和4年4月から中小企業も、パワハラ防止措置義務化

  • 公開日：
【概要】 令和４年４月１日より、労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業にも義務付けられます。具体的には、次の内容が特徴的です。 １．パワハラは、以下の３要素を「全て満たす」場合に該当します。 […]
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サイト運営者：　坂本 直紀（Naoki Sakamoto）

坂本直紀社会保険労務士法人 代表社員。人事コンサルタント、特定社会保険労務士として、18年以上にわたり、さまざまな規模・業種のクライアントのアドバイザーとして活動している。就業規則作成・改訂、ハラスメント対策社内研修やセミナー講師、書籍・雑誌の執筆などの実績が豊富である。

企業の財産である「ヒト」と「企業」との在り方や、働き方の変化などをとおして、最近、ますます、”心の時代に入った”と感じている。会社の理念は、設立時から一貫して、「会社および社員の活力と安心のサポート」。中小企業診断士としても活動中。弊社のお客様からのメッセージはこちら。

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