令和4年度地域別最低賃金額改定の目安 公開日:2022.8.15 労働保険法改正等の情報 【概要】 中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク31円、Bランク31円、Cランク […] 続きを読む
雇用保険料、2022年度引き上げ方針 公開日:2021.12.20 労働保険法改正等の情報 【概要】 政府は、雇用保険料を2022年度に引き上げる方針を固めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.雇用調整助成金(雇調金)の支給が急増したため、雇用保険の財源が枯渇し、負担増を求める必要があると判断しました […] 続きを読む
脳・心臓疾患の労災認定基準の改正 公開日:2021.11.1 労働保険法改正等の情報 【概要】 厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、公表しました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.以下の基準は、変更 […] 続きを読む
2020年10月最低賃金、若干改定の方向で調整中 公開日:2020.8.31 労働保険法改正等の情報 【概要】 都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が、地域別最低賃金の改定額を、取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.最低賃金の引上げを行ったのは40県で、1円~3円の引上げです。引上げ額が1 […] 続きを読む
パワハラ、精神障害の労災認定追加 公開日:2020.5.25 ハラスメントパワハラ労働保険 【概要】 先日、パワハラが、精神障害の労災認定に追加されることが、厚生労働省の検討会で概ね決定しました。労災認定に必要な「業務による強い心理的負荷」に該当するものです。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.パワーハラス […] 続きを読む
2016年雇用保険法等の一部を改正する法律案 公開日:2016.2.8 労働保険労働法法改正等の情報 【概要】 1月29日に雇用保険法等の一部を改正する法律案が閣議決定され、国会に提出されました。具体的には、次の内容になります。 1.失業等給付に係る保険料率の見直し 雇用保険の財政状況等を勘案し、失業等給付に係る雇用保険 […] 続きを読む
平成25年度雇用保険料率の告示案要綱を了承 公開日:2012.12.25 労働保険法改正等の情報 【概要】 厚生労働省の労働政策審議会は、平成25年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を「妥当」と認めました。具体的には以下のとおりです。 1.平成25年度の雇用保険料率は、平成24年度の料率を据え置かれます。 2.一般の […] 続きを読む