最高裁 同一労働同一賃金判決 公開日:2020.10.26 労働法法改正等の情報 【概要】 最高裁で、「同一労働同一賃金」に関する判決が出ました。大きなニュースとして取り上げられましたね。判決のうち、主なケースについてご紹介します。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.大阪医科薬科大学事件 有期労働 […] 続きを読む
2020年10月最低賃金、若干改定の方向で調整中 公開日:2020.8.31 労働保険法改正等の情報 【概要】 都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が、地域別最低賃金の改定額を、取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.最低賃金の引上げを行ったのは40県で、1円~3円の引上げです。引上げ額が1 […] 続きを読む
パワハラ、精神障害の労災認定追加 公開日:2020.5.25 ハラスメントパワハラ労働保険 【概要】 先日、パワハラが、精神障害の労災認定に追加されることが、厚生労働省の検討会で概ね決定しました。労災認定に必要な「業務による強い心理的負荷」に該当するものです。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.パワーハラス […] 続きを読む
賃金請求権の消滅時効期間の延長 公開日:2020.4.13 労働法法改正等の情報 【概要】 労働基準法が一部改正され、2020年4月1日から施行されています。具体的には、次の内容が特徴的です。 ———————̵ […] 続きを読む
2019年最低賃金の改定が目前に 公開日:2019.9.23 労働法法改正等の情報 【概要】 10月より、最低賃金が改定されます。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超えとなります(東京都1,013円、神奈川県1,011円)。 2.改定額の全国加重平均額は、9 […] 続きを読む
2018年度最低賃金、全国加重平均額26円引上げ 公開日:2018.9.24 労働法法改正等の情報 【概要】 厚生労働省は、平成30年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.改定額の全国加重平均額は、874円(昨年度は、848円)。 2.全国加重平均額「26円」の引上げは、 […] 続きを読む
契約社員の手当等の格差違法 公開日:2017.9.18 労働法法改正等の情報 【概要】 日本郵便の契約社員の男性3人が、正社員と同じ仕事をしているのに手当等に格差があることを違法として、日本郵便に計約1500万円の損害賠償を求め、東京地裁で判決がありました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1. […] 続きを読む