心の健康対策 専門スタッフ不足
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【概要】 鳥取労働局では、メンタルヘルス対策に関する実態調査をまとめました。具体的には以下のとおりです。 １．メンタルヘルス対策の実施率は、54.0％と、前年比3.7ポイント、プラスになりました。しかし、「実施していない […]
現場でのお客様の声を共有
【概要】 ある会社では、現場での成功体験を共有する工夫をしています。具体的には以下のとおりです。 １．上司に提出する営業報告（ＳＦＡ）に、顧客に感謝された事例を報告する欄を新設しました。 ２．内容は、イントラネットで社内 […]
2012年11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間
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【概要】 厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します。重 […]
高年齢者向け工場
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【概要】 ある大手自動車会社は2013年に高岡工場で作業速度を大幅に落とした生産ラインを新設する方針です。具体的には以下のとおりです。 １．新設するのは「ものづくり伝承ライン」です。加齢で体力や視力の低下により、通常のラ […]
エンジニアの過労死認定
【概要】 システムエンジニアだった福岡市の女性（31歳）が死亡したのは過労が原因として、両親が、勤務先のシステム開発会社に約8,200万円の損害賠償を求めました。福岡地裁は過労死と認め、会社に約6,820万円を支払うよう […]
感謝による肉体的効果
【概要】 感謝の効果が、様々な研究により、客観的に証明されるようになりました。前回は、精神的効果について解説しました。今回は、肉体的効果について解説します。具体的には以下のとおりです。 １．ある研究によりますと、感謝の日 […]