テレワーク長時間労働の懸念 公開日:2012.12.3 過重労働長時間労働 【概要】 NTTデータ経営研究所では、「ワークスタイル」(テレワークを含む)に関する調査結果を発表しました。具体的には以下の通りです。 1.調査では、従業員規模30人以上の企業に勤務するホワイトカラーの正社員1090人か […] 続きを読む
上場企業の4割弱で「心の病」が増加傾向 公開日:2012.11.30 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 日本生産性本部では、「メンタルヘルスに取組みに関する企業アンケート調査」を実施しました。具体的には以下の通りです。 1.最近3年間における「心の病」の増減状況では、「横ばい」が51.4%と最も多くなっています。 […] 続きを読む
2012年 特別条項付36協定 大阪 高止まり 公開日:2012.11.29 厚生労働省、労働局等発表情報過重労働 【概要】 大阪労働局では、「労働時間適正化キャンペーン」の実施に伴い36協定届の推移状況をまとめました。具体的には以下の通りです。 1.1か月80時間を超える時間外労働時間が可能な特別条項付36協定の届出数は、22年度5 […] 続きを読む
2012年 熊本 約4分の1がメンタル不調で休業 公開日:2012.11.28 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 熊本労働局では、職場のメンタルヘルス対策の状況をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.アンケート調査によると、メンタルヘルス不調による休業者がいると回答した事業場は、全体の23.9%にのぼりました。 […] 続きを読む
禁煙奨励金とノーエレベーターデー 公開日:2012.11.27 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 昨日は、会社の椅子をバランスボールにした事例を紹介しました。 今回は、この会社が実施している禁煙奨励金とノーエレベーターデーを紹介します。 具体的には以下のとおりです。 1.この会社では、禁煙について、平成4年 […] 続きを読む
バランスボールに座って仕事 公開日:2012.11.26 ユニーク社内制度健康管理業務効率化・残業対策 【概要】 ある化粧品メーカーの会社では、オフィスの全てのいすをバランスボールに取り換えました。具体的には以下のとおりです。 1.社員が座るのは、直径70センチ前後の丸いバランスボールです。 2.きっかけは、腰痛に苦しんで […] 続きを読む
2012年 大阪、技術継承進まず 4割が高齢者に偏在 公開日:2012.11.23 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 大阪市信用金庫では、中小製造業における技術継承の実態をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.60歳を超える高齢者がいる企業は66.8%に上りました。 2.これらの企業に対し、自社の基幹的な重要技術が高 […] 続きを読む